李军指出，监测数据显示，工作相关的肌肉骨骼疾病、精神和行为障碍等职业健康问题已成为当前我们亟需应对的新挑战。在广泛调研的基础上，基于几方面的考虑：一是要突出重点病种。二是要与我国现阶段经济社会发展水平相适应。三是要保持目录的连续性和可操作性。按照循序渐进、稳步推进的原则，在去年12月，国家卫生健康委会同有关部门对职业病目录进行了调整。在这次调整中，新增了职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个职业病类别。这次调整后，也是与国际劳工组织和世界上多数国家保持了基本一致。调整后，我国现行的法定职业病总数为12类135种，新版《职业病分类和目录》也将于今年8月1日起正式施行。
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